Het is dinsdag, even na twaalven. Aan stoel één ligt een patiënt met een verdoofde kaak, je assistente houdt de zuigslang vast en jij zit midden in een wortelkanaalbehandeling. Op de balie zit je collega aan de andere lijn met iemand die een kostenraming wil begrijpen. In de wachtkamer zit een man te wachten die zich net gemeld heeft. Dan gaat de telefoon. Een tweede lijn. Je collega kijkt naar het display, kijkt naar de man aan de balie en kiest, terecht, voor de mens voor haar.
Het lampje stopt met knipperen. Wie belde? Je weet het niet.
Misschien was het iemand die een controle wilde verzetten. Die belt morgen weer. Misschien was het iemand die net verhuisd is en een tandarts zoekt, met drie praktijken in de zoekresultaten en een telefoon in de hand. Die belt het volgende nummer.
Aan het eind van de dag kijkt niemand terug op dat ene gesprek dat niet doorkwam. Er is geen briefje, geen mailtje, geen klacht. En dat is precies het probleem waar dit artikel over gaat: een gemiste oproep is een kostenpost zonder factuur.
Het probleem is niet de gemiste oproep zelf
Gemiste oproepen zijn niet allemaal even duur. Veel kosten je weinig. Een vaste patiënt die over een uur terugbelt, een verkoper, een verkeerd nummer: dat zijn gemiste oproepen die je administratief wel telt en financieel niet voelt.
Het duur wordt bij één soort beller: de nieuwe patiënt. Dat is iemand die nog niet in je systeem staat en een afspraak wil maken. Hij of zij heeft geen band met je praktijk, geen reden om te wachten en vaak al een tweede nummer klaar. Geen gehoor kan betekenen: volgende praktijk.
Er komt een tweede laag bij. Nieuwe bellers kiezen hun moment niet willekeurig. Ze bellen in de pauze, na het werk, op maandagochtend of na het weekend, en dat zijn precies de momenten waarop je balie het drukst is. Je mist dus geen willekeurige steekproef van je bellers, maar waarschijnlijk een groep met bovengemiddeld veel nieuwe patiënten erin. Het gemiddelde gemiste telefoontje is goedkoop. Het gemiste telefoontje van een nieuwe patiënt op de verkeerde minuut is dat niet.
De vraag is dus niet "hoeveel oproepen missen we?", maar "hoeveel van de gemiste oproepen kwamen van mensen die we nog niet kenden, en hoeveel van hen kwamen daarna niet terug?"
De formule in drie getallen
Onbereikbaarheid van een tandartspraktijk is het aandeel inkomende oproepen dat niet wordt aangenomen op het moment dat de beller wil afspreken. De kosten ervan reken je met drie getallen.
1
Gemiste oproepen van nieuwe patiënten per maand
Niet alle gemiste oproepen, maar alleen die van mensen die je nog niet kent en die een afspraak wilden. Je haalt dit uit je telefooncentrale (hoe, zie hieronder). Wil je een ruwe schatting, vraag dan aan je team hoeveel onbekende nummers er per dag op het lijstje staan.
Een nuchtere aanname helpt als je het niet exact weet: neem een klein percentage van je gemiste oproepen, bijvoorbeeld een op de tien of een op de vijf, en reken door met dat getal. Beter te laag dan te hoog, want dit rekenmodel wil een voorzichtige ordegrootte geven.
2
De kans dat ze niet terugbellen
Dit getal weet je nooit zeker. Wie niet terugbelt, laat geen spoor achter. Je kunt het wel afschatten door na te gaan hoeveel onbekende nummers binnen twee dagen terugbelden of een voicemail achterlieten. De rest is stilte.
Als je geen eigen cijfer hebt, rekent een voorzichtige schatting met de helft: de helft belt niet terug, de andere helft wel. Dat is een aanname, geen onderzoeksresultaat. Er bestaan geen betrouwbare landelijke cijfers over hoeveel gemiste bellers terugbellen, dus hier is jouw eigen praktijk de enige juiste bron.
3
De waarde van een nieuwe patiënt
Dit is het getal waar de meeste praktijken het langst over nadenken. Een nieuwe patiënt is geen eenmalig bezoek. Hij of zij komt voor periodieke controles, gebitsreiniging en soms een behandeling, en blijft jaren.
De rekensom: jaaromzet per patiënt (controles plus gemiddelde behandelomzet) maal het aantal jaren dat een patiënt gemiddeld blijft. Een rekenvoorbeeld: €250 per jaar en vijf jaar is €1.250. Je kunt dit uit je praktijkadministratie halen. Reken liever conservatief dan optimistisch.
Zo meet je het, en waarom een gemiddelde misleidt
Stap voor stap in je telefooncentrale
Je hoeft geen nieuw systeem aan te schaffen om dit te weten. Vrijwel elke moderne telefooncentrale of belprovider houdt een gespreksgeschiedenis bij. Dit kost een half uur:
Open de gespreksgeschiedenis in het portaal van je telefooncentrale of belprovider.
Kies een normale week, dus niet een vakantieweek of een week met veel verzuim.
Exporteer of tel per uur het aantal inkomende oproepen en het aantal aangenomen oproepen.
Zet de gemiste oproepen op een lijst en markeer de nummers die je niet herkent in je patiëntenbestand.
Kijk bij de onbekende nummers of er binnen twee dagen een terugbelpoging of voicemail is geweest.
Wat je nu hebt is een eerlijk getal, in plaats van een gevoel. Een rekenvoorbeeld om het te laten zien: als je in een normale week 15 oproepen mist en een op de tien daarvan is een onbekend nummer met een afspraakvraag, dan zijn dat 1,5 mogelijke nieuwe patiënten per week, ruim 6 per maand. Is het bij jou een op de vijf, dan verdubbelt dat getal.
Stel dat je telefooncentrale over een hele maand laat zien dat je 90 procent van je oproepen aanneemt. Dat klinkt goed. Het is een rekenvoorbeeld, maar het patroon is herkenbaar: die 90 procent is een gemiddelde over de hele dag, en gemiddeld over de week.
Een gemiddelde verbergt de pieken. Als de balie op woensdagmiddag om drie uur alles aanneemt, maar op maandagochtend van half negen tot half elf de helft laat liggen, dan zegt "90 procent" niets over die twee uur. En juist dan bellen mensen die na het weekend een afspraak willen of die pijn hadden.
Er is nog een reden. Je meet alleen wat je telefooncentrale ziet. Een beller die de lijn bezet hoort en direct ophangt, een beller die na het wachtbericht afhaakt en een beller die buiten openingstijden niets achterlaat, komen er soms wel in voor, soms niet. Je onderschat dus waarschijnlijk.
Kijk daarom nooit naar één getal, maar naar drie:
het aantal gemiste oproepen per uur, zodat je de pieken ziet;
het aandeel onbekende nummers daarin, want dat zijn de mogelijke nieuwe patiënten;
het aantal gemiste onbekende nummers dat binnen twee dagen niets meer liet horen.
Het tweede en derde getal bepalen de rekensom. Het eerste vertelt je waar je moet kijken.
Wat het kost
De formule, in één regel:
gemiste oproepen van nieuwe patiënten per maand × kans dat ze niet terugbellen × waarde van een nieuwe patiënt
Een rekenvoorbeeld met aannames die je vervangt door je eigen cijfers: stel dat je per maand twaalf bellers mist die nog geen patiënt van je zijn, dat de helft nooit terugbelt en dat een nieuwe patiënt je praktijk over de jaren ongeveer €1.200 oplevert. Dan is dat 12 × 0,5 × €1.200 = €7.200 aan omzet over de jaren, voor de bellers van één maand, en dat is omzet, geen winst.
Reken het voor jouw praktijk
Vul je eigen cijfers in. De startwaarden zijn een rekenvoorbeeld, geen gemiddelde.
Dat is ongeveer € 7.200 aan toekomstige omzet per maand die je niet ziet.
Hoe gevoelig is dat getal voor je aannames? Kijk naar drie rekenvoorbeelden naast elkaar:
Rekenvoorbeeld
Gemiste nieuwe bellers per maand
Kans dat ze niet terugbellen
Waarde per patiënt
Uitkomst per maand
Voorzichtig
4
30 procent
€800
€960
Middel
6
50 procent
€1.250
€3.750
Het voorbeeld hierboven
12
50 procent
€1.200
€7.200
Dit zijn geen gemeten gemiddelden. Het zijn drie manieren om te laten zien dat de uitkomst vooral beweegt door het aantal nieuwe bellers dat je mist, en door wat een patiënt waard is. Het is geen belofte dat je dit bedrag terugwint: niet iedere gemiste beller had een afspraak gemaakt, en niet iedere afspraak wordt een vaste patiënt. Zie het als een ordegrootte van wat er op het spel staat, niet als een winstvoorspelling.
Zet daar twee cijfers naast die wel een bron hebben. Een baliemedewerker verdient volgens Dental Care Professionals tussen €2.450 en €3.200 bruto per maand bij 38 uur. Die pagina noemt dit praktijkervaring, geen officiële richtlijn, want de mondzorg heeft geen cao. Als vuistregel tel je er volgens Ondernemen met Personeel 20 tot 35 procent werkgeverslasten bij. Dan kom je op ongeveer €2.900 tot €4.300 per maand aan totale kosten.
Dat zegt niet dat een extra medewerker te duur is of juist een slimme zet. Het zegt dat de vraag niet is of extra handen nuttig zijn, maar of ze er zijn op het moment dat het misgaat. Een collega voor 38 uur dekt geen avond, geen zieke dag en niet het kwartier waarin drie mensen tegelijk bellen. En vacatures voor baliepersoneel staan vaak lang open, zoals de gids over geen receptioniste kunnen vinden beschrijft.
Als organiseren niet genoeg is
Stel dat je de meting hebt gedaan en dat de gemiste oproepen vallen op momenten waarop iedereen met een patiënt bezig is of waarop de praktijk gesloten is. Dan is het geen kwestie van beter plannen, want er zijn op dat moment geen vrije handen. Praktijkgids is een uitgave van Dentail, dat AI-receptionisten voor de mondzorg bouwt. Daarom bespreken we hierna ook de AI-route, naast de andere opties en met zijn grenzen. Wil je zien welke situatie bij jouw praktijk het zwaarst weegt, dan kan dat met de gratis praktijkscan van Dentail.
Welke route past bij welk probleem
De route kies je niet op basis van wat modern klinkt, maar van waar je gemiste oproepen vallen. Dit is de vergelijking:
Pieken die je kunt voorspellen, een terugbellijst zonder eigenaar
Momenten waarop er geen vrije handen zijn
Extra baliemedewerker
Een druk die de hele dag aanhoudt
Ziekte, vakantie, avonden en weekenden. Krappe arbeidsmarkt
Antwoordservice
Buiten openingstijden en overloop
Kent je agenda meestal niet. Legt vaak een bericht vast dat je team daarna nog moet terugbellen
AI-receptionist
Oproepen op momenten dat niemand een hand vrij heeft
Complexe triage en medische vragen blijven bij je team. Vraagt een goede inrichting en AVG-afspraken
Een AI-receptionist is software die de telefoon van je praktijk aanneemt, met de beller praat, standaardverzoeken zoals een afspraakverzoek of terugbelnotitie vastlegt en alles wat niet bij AI hoort, zoals een pijnklacht die triage nodig heeft, doorzet naar je team. Wat dat precies wel en niet doet, lees je in de gids over wat een AI-receptionist wel en niet doet.
Drie vragen helpen je kiezen:
Vallen je gemiste oproepen op voorspelbare uren? Dan begin je met roosters en afspraken.
Vallen ze op momenten waarop niemand kan opnemen, of buiten openingstijden? Dan zoek je extra capaciteit, in welke vorm dan ook.
Gaat het om weinig nieuwe patiënten per maand? Dan kan de som uitkomen op een bedrag waarbij een structurele oplossing niet loont. Ook dat is een geldige uitkomst.
Kies je voor een systeem dat gesprekken met patiënten voert, dan regel je de privacykant vooraf: verwerkersovereenkomst, opslag binnen de EU en bewaartermijnen voor opnames. Een checklist vind je in de gids over AI-receptionist, AVG en NEN 7510. Vraag ook een live demo met een echte Nederlandse beller, en vraag wat er gebeurt bij een pijnklacht of een boze beller.
Zo begin je
Alles hieronder kun je doen zonder iets aan te schaffen:
Haal de gespreksgeschiedenis op van een normale week en bepaal per uur het verschil tussen inkomende en aangenomen oproepen.
Markeer de onbekende nummers in de gemiste oproepen en kijk of ze binnen twee dagen iets lieten horen.
Vul de formule in met je eigen getallen. Start met voorzichtige aannames. Een voorzichtige schatting is genoeg om te weten of het ertoe doet.
Geef de terugbellijst een eigenaar en twee vaste momenten per dag, en leg vast dat nieuwe bellers het eerst teruggebeld worden.
Pas je voicemail aan: noem een concrete terugbeltermijn en houd de spoedroute glashelder, in plaats van "probeer het later nog eens".
Meet na vier weken opnieuw en vergelijk het overzicht. Kijk naar de getallen, niet naar het gevoel.
Dan weet je na een maand hoeveel van je gemiste oproepen met organisatie te verhelpen was en hoeveel capaciteit vraagt.
Tot slot
Terug naar dinsdag, even na twaalven. Je collega koos voor de man aan de balie, en dat was de juiste keuze. Het lampje dat bleef knipperen was geen falen van haar. Het was een bewijs dat er op dat moment meer vragen waren dan handen.
Het verschil is dat je nu kunt zien wat dat lampje je kost, in plaats van het te vermoeden. Wie het wil weten voor zijn eigen praktijk, kan dat ook in een minuut laten zien met de gratis praktijkscan. Of je rekent het zelf uit, op een stuk papier. Het belangrijkste is dat je het getal kent.
Veelgestelde vragen
Hoe meet ik gemiste oproepen in mijn tandartspraktijk?
Open de gespreksgeschiedenis van je telefooncentrale, kies een normale week en tel per uur het aantal inkomende en het aantal aangenomen oproepen. Het verschil is je aantal gemiste oproepen. Kijk daarna bij de gemiste nummers welke onbekend zijn: dat zijn de mogelijke nieuwe patiënten.
Wat is een nieuwe patiënt waard voor een tandartspraktijk?
Dat hangt af van je tarieven en hoe lang patiënten blijven. De rekensom is: jaaromzet per patiënt (controles plus gemiddelde behandelomzet) maal het aantal jaren dat een patiënt blijft. Bij €250 per jaar en 5 jaar is dat €1.250. Dat is een rekenvoorbeeld, vervang het door je eigen cijfers.
Belt een gemiste beller niet gewoon terug?
Bestaande patiënten vaak wel. Een nieuwe patiënt belt vaak meerdere praktijken en neemt de eerste die opneemt. Of de ene beller terugbelt en de andere niet, weet je niet, want wie niet terugbelt komt nooit in je administratie. Daarom reken je met een aanname, bijvoorbeeld de helft.
Wat kost een extra baliemedewerker ter vergelijking?
Het bruto maandsalaris ligt volgens Dental Care Professionals tussen €2.450 en €3.200 bij 38 uur. Met 20 tot 35 procent werkgeverslasten (Ondernemen met Personeel) kom je op ongeveer €2.900 tot €4.300 per maand totaal. Het lost wel de pieken, ziekte en avonden niet vanzelf op.
Is een AI-receptionist de oplossing voor gemiste oproepen?
Voor een deel. Een AI-receptionist neemt op als de balie bezet of dicht is en legt standaardverzoeken vast. Pijnklachten die triage nodig hebben en medische vragen blijven bij je team, en je moet de inrichting en de AVG-afspraken goed regelen. Meet eerst of je gemiste oproepen op die momenten vallen.